mailyogendra@recruitasian.com

Uslovi korišćenja

Uslovi koji regulišu korišćenje našeg sajta i usluga.

Poslednje ažuriranje: 8. jun 2026.

1. Prihvatanje uslova

Ovi Uslovi korišćenja („Uslovi”) regulišu pristup sajtovima i uslugama regrutovanja kojima upravlja Recruit Asian. Pristupanjem sajtu ili korišćenjem naših usluga, prihvatate ove Uslove. Ako se ne slažete, nemojte koristiti naše usluge.

2. Usluge

Recruit Asian pruža međunarodno regrutovanje, pronalaženje talenata, podršku za usklađenost i srodne usluge zapošljavanja, povezujući azijske radnike sa evropskim poslodavcima. Konkretni rezultati, rokovi i naknade definisani su u posebnim ugovorima o uslugama ili pismima o angažmanu.

3. Obaveze poslodavaca

Poslodavci koji koriste naše usluge moraju da:

  • Dostave tačne zahteve za pozicije i zakonite ponude za zapošljavanje
  • Poštuju radno, imigraciono i antidiskriminaciono zakonodavstvo primenljivo u njihovoj jurisdikciji
  • Ispoštuju dogovorene ugovore, plate i uslove rada za raspoređene kandidate
  • Sarađuju u procesima vize, radne dozvole i usklađenosti

4. Obaveze radnika

Radnici koji koriste naše usluge moraju da:

  • Dostave istinite informacije o veštinama, iskustvu i kvalifikacijama
  • Sarađuju u procenama, lekarskim pregledima i zahtevima za dokumentaciju
  • Poštuju imigraciono i radno zakonodavstvo zemlje destinacije

5. Naknade i plaćanje

Naknade se plaćaju prema specifikacijama u ugovorima sa klijentima. Državne takse, vizne naknade i troškovi trećih lica mogu se primenjivati i obelodanjuju se tokom procesa angažovanja, osim ako nije drugačije navedeno.

6. Ograničenje odgovornosti

U najvećoj meri dozvoljenoj zakonom, Recruit Asian nije odgovoran za posrednu, slučajnu, posebnu ili posledičnu štetu proisteklu iz korišćenja naših usluga ili sajta. Naša ukupna odgovornost za bilo koji zahtev povezan sa konkretnim angažmanom zapošljavanja neće premašiti naknade plaćene za taj angažman, osim u slučajevima kada se odgovornost ne može ograničiti prema važećem zakonu.

7. Intelektualna svojina

Sav sadržaj, žigovi i materijali na našim platformama ostaju vlasništvo Recruit Asian ili njegovih davalaca licence. Ne smete reprodukovati niti redistribuirati naš sadržaj bez pismene dozvole.

8. Infrastruktura usluge

Sajtovi, digitalni obrasci i operativni sistemi rade na serverima smeštenim u Evropskoj uniji. Korišćenjem onlajn usluga, potvrđujete da se poslati podaci i podaci povezani sa nalogom mogu čuvati i obrađivati u Evropi, u skladu sa našom Politikom privatnosti.

9. Izmene i kontakt

Ove Uslove možemo povremeno ažurirati objavljivanjem revidirane verzije na ovoj stranici. Nastavak korišćenja nakon izmena predstavlja prihvatanje. Pitanja se mogu poslati na yogendra@recruitasian.com.