mailyogendra@recruitasian.com

Kako zaposliti kandidate iz Azije

Jednostavan, transparentan proces usklađen sa propisima EU.

1

Definišite zahtev

Započnite tako što ćete nam saopštiti specifične zahteve pozicije, tehničke standarde i broj radnih mesta. Naši konsultanti će uskladiti strategiju pronalaženja sa radnim zakonodavstvom EU.

2

Izaberite talente

Pregledajte unapred procenjene profile iz našeg elitnog fonda. Sprovedite završne intervjue i tehničke procene kako biste osigurali savršeno uklapanje sa vašim timom.

3

Prepustite papirologiju nama

Vodimo ceo pravni proces, uključujući EU Plavu kartu, radne dozvole i saradnju sa ambasadom. Garantujemo 100% usklađenost sa azijskim i evropskim propisima.

4

Pripremite integraciju

Dok se vize obrađuju, kandidati prolaze kroz kulturnu i profesionalnu orijentaciju prilagođenu radnom mestu, radi neposredne produktivnosti.

5

Raspoređivanje i uvođenje u posao

Koordinišemo sve putne i logističke aranžmane. Naš tim pruža podršku nakon dolaska, uključujući lokalnu registraciju i pomoć oko smeštaja, za uspešno dugoročno zapošljavanje.

Pošaljite zahtev za talente

Recite nam o svojim potrebama za radnom snagom, a naši stručnjaci će vas kontaktirati sa personalizovanim planom regrutovanja.

Spremni da pronađete sledeće uspešno zapošljavanje?

Sarađujte sa stručnjacima za regrutovanje iz Azije i izgradite svoj tim sa poverenjem. Ovde smo da vam pomognemo da izgradite tim iz snova sa preciznošću i lakoćom.