Termeni și condiții

Ultima actualizare: 8 iunie 2026

1. Acceptarea termenilor

Acești Termeni și condiții („Termeni”) guvernează accesul la site-urile și serviciile de recrutare operate de Recruit Asian. Prin accesarea site-ului sau utilizarea serviciilor noastre, acceptați acești Termeni. Dacă nu sunteți de acord, nu utilizați serviciile noastre.

2. Servicii

Recruit Asian oferă recrutare internațională, sourcing de talente, suport de conformitate și servicii conexe de plasare, conectând lucrători asiatici cu angajatori europeni. Livrabilele, termenele și taxele specifice sunt definite în acorduri de servicii separate sau scrisori de angajament.

3. Responsabilitățile angajatorilor

Angajatorii care utilizează serviciile noastre trebuie să:

• Furnizeze cerințe de rol corecte și oferte de angajare legale
• Respecte legislația muncii, imigrării și anti-discriminare aplicabilă în jurisdicția lor
• Onoreze contractele, salariile și condițiile de muncă convenite pentru candidații plasați
• Colaboreze la procesele de viză, permis de muncă și conformitate

4. Responsabilitățile lucrătorilor

Lucrătorii care utilizează serviciile noastre trebuie să:

• Furnizeze informații veridice despre competențe, experiență și calificări
• Colaboreze la evaluări, controale medicale și cerințe de documentație
• Respecte legislația de imigrare și angajare a țării de destinație

5. Taxe și plată

Taxele sunt datorate conform specificațiilor din acordurile cu clienții. Taxele guvernamentale, taxele de viză și costurile terților pot fi aplicabile și sunt divulgate în timpul procesului de angajament, dacă nu se specifică altfel.

6. Limitarea răspunderii

În măsura maximă permisă de lege, Recruit Asian nu răspunde pentru daune indirecte, incidentale, speciale sau consecințe rezultate din utilizarea serviciilor sau site-ului nostru. Răspunderea noastră agregată pentru orice reclamație legată de un angajament specific de plasare nu va depăși taxele plătite pentru acel angajament, exceptând cazurile în care răspunderea nu poate fi limitată conform legii aplicabile.

7. Proprietate intelectuală

Tot conținutul, mărcile și materialele de pe platformele noastre rămân proprietatea Recruit Asian sau a licențiatorilor săi. Nu puteți reproduce sau redistribui conținutul nostru fără permisiune scrisă.

8. Infrastructura serviciului

Site-urile, formularele digitale și sistemele operaționale rulează pe servere găzduite în Uniunea Europeană. Prin utilizarea serviciilor online, confirmați că trimiterile și datele legate de cont pot fi stocate și procesate în Europa, conform Politicii noastre de confidențialitate.

9. Modificări și contact

Putem actualiza acești Termeni periodic prin publicarea unei versiuni revizuite pe această pagină. Utilizarea continuă după modificări constituie acceptare. Întrebările pot fi trimise la contact@recruitasian.com.