Politica de confidențialitate

Ultima actualizare: 8 iunie 2026

1. Introducere

Recruit Asian („noi”, „nouă” sau „al nostru”) conectează angajatorii europeni cu profesioniști calificați din Asia. Această Politică de confidențialitate explică modul în care procesăm informațiile personale despre lucrători, angajatori, vizitatori ai site-ului și alte persoane atunci când furnizăm servicii de recrutare sau când interacționați cu site-ul nostru.

Prin trimiterea unei aplicații, a unei cereri de talente, a unei solicitări de contact sau prin utilizarea site-ului, confirmați că datele dumneavoastră pot fi procesate conform acestei politici.

2. Informațiile pe care le colectăm

În funcție de modul în care interacționați cu noi, putem colecta:

• Date de identitate și contact (nume, data nașterii, adresă, telefon, email, naționalitate)
• Istoric profesional, competențe, certificări, CV-uri și documente justificative de la lucrători
• Date despre companie, cerințe de rol și preferințe de angajare de la angajatori
• Trimiteri de formulare, solicitări și comunicări cu echipa noastră
• Date tehnice de pe site (adresă IP, tip browser, cookie-uri) când vizitați paginile noastre

3. Cum utilizăm informațiile

Utilizăm informațiile personale pentru a potrivi lucrătorii cu oportunități legitime de angajare; pentru a procesa cereri de talente și aplicații; pentru a gestiona vize, permise de muncă și logistică de implementare, acolo unde este convenit; pentru a comunica despre statusul recrutării; pentru a respecta obligațiile legale; și pentru a îmbunătăți serviciile noastre. Nu vindem informații personale către terți.

4. Partajare și divulgare

Putem partaja informații cu angajatori potențiali (cu consimțământul corespunzător), agenții guvernamentale pentru procesarea vizei și permiselor de muncă, parteneri de călătorie și relocare, consilieri profesioniști și subprocessori obligați prin confidențialitate. Divulgăm informații autorităților când legea o impune.

5. Stocare și găzduire date

Site-ul, sistemul de management al conținutului, formularele de aplicație și bazele de date aferente sunt găzduite pe servere situate în Uniunea Europeană. Datele personale trimise prin site sau procesele de recrutare sunt astfel stocate și procesate în Europa, cu excepția cazului în care un transfer specific este necesar pentru procesarea vizei, potrivirea cu angajatorul sau alt scop legal divulgat la momentul colectării.

Când datele trebuie transferate în afara Spațiului Economic European, aplicăm măsuri de protecție adecvate, precum garanții contractuale, și limităm transferurile la ceea ce este necesar pentru serviciul de recrutare solicitat.

6. Păstrare și securitate

Înregistrările sunt păstrate pe perioada cerută de legea aplicabilă, acordurile cu clienții și programul nostru intern de retenție. Implementăm măsuri administrative, tehnice și fizice, inclusiv controale de acces, criptare în tranzit acolo unde este suportată și instruirea personalului privind confidențialitatea.

7. Drepturile dumneavoastră

În funcție de legea aplicabilă, puteți avea dreptul de a accesa, corecta, restricționa sau șterge informațiile personale pe care le deținem despre dumneavoastră, sau de a vă opune anumitor prelucrări. Contactați-ne folosind datele de mai jos și vom răspunde în termenele rezonabile permise de lege.

8. Contact

Pentru solicitări legate de confidențialitate, contactați Recruit Asian la contact@recruitasian.com sau London, United Kingdom.